আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস

আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস : শ্রমের বিজয় উদযাপন

** International Workers’ Day : Celebrating the Triumph of Labor **

মে দিবস, শ্রমিকদের এবং শ্রমিক আন্দোলনের ঐতিহাসিক সংগ্রাম এবং অর্জনের স্মরণে 1 মে অনেক দেশে পালন করা হয়।ক্যালেন্ডারটি 1লা মে-তে পরিণত হওয়ার সাথে সাথে, বিশ্বব্যাপী ঐতিহাসিক সংগ্রাম এবং বিশ্বজুড়ে শ্রমিকদের উল্লেখযোগ্য অর্জনকে সম্মান জানাতে একত্রিত হয়। আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস, মে দিবস নামেও পরিচিত, শ্রমিক আন্দোলনের স্থায়ী চেতনা এবং শ্রমিকদের অধিকারের জন্য নিরলস প্রচেষ্টার একটি প্রমাণ হিসাবে দাঁড়িয়েছে। আসুন ভারতীয় দৃষ্টিভঙ্গির উপর বিশেষ ফোকাস সহ এই দিনটির তাৎপর্য, এর উৎস এবং বিভিন্ন দেশ জুড়ে এর উদযাপনের বিষয়ে অনুসন্ধান করি।

1. উৎপত্তি এবং ইতিহাস: আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবসের শিকড় খুঁজে পাওয়া যায় উন্নত কাজের পরিবেশ এবং শ্রমিকদের ন্যায্য আচরণের লড়াইয়ের মধ্যে। এটি 19 শতকের শেষের দিকে ফিরে আসে যখন শ্রমিক আন্দোলন গতি লাভ করে, বিশেষ করে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং ইউরোপে। মে দিবসের অনুঘটক ছিল 1886 সালে শিকাগোতে হেইমার্কেট দাঙ্গা, যেখানে শ্রমিকরা আট ঘন্টা কর্মদিবসের জন্য প্রতিবাদ করেছিল। পরবর্তীকালে, 1889 সালে, সমাজতান্ত্রিক দল এবং ট্রেড ইউনিয়ন বিশ্বব্যাপী শ্রমিকদের সমর্থন করার জন্য 1লা মে দিবস হিসাবে মনোনীত করে।

দিনটি সোভিয়েত ইউনিয়ন এবং পূর্ব–ব্লক দেশগুলিতে একটি উল্লেখযোগ্য ছুটিতে পরিণত হয়েছিল, উচ্চ-প্রোফাইল কুচকাওয়াজ, যার মধ্যে একটি মস্কোর রেড স্কয়ারের শীর্ষ সরকারী এবং কমিউনিস্ট পার্টির কর্মকর্তাদের সভাপতিত্বে ছিল, কর্মী উদযাপন এবং সোভিয়েত সামরিক শক্তি প্রদর্শন। 1933 সালে উত্থানের পরে জার্মানিতে শ্রম দিবস একটি সরকারী ছুটিতে পরিণত হয়েছিল নাৎসি পার্টি । পরিহাসের বিষয় হল, ছুটির দিন প্রতিষ্ঠার পরদিন জার্মানি মুক্ত ইউনিয়ন বাতিল করে , কার্যত জার্মান শ্রমিক আন্দোলনকে ধ্বংস করে দেয়।

বিংশ শতাব্দীর শেষভাগে সোভিয়েত ইউনিয়ন ভেঙ্গে যাওয়া এবং পূর্ব ইউরোপে কমিউনিস্ট সরকারের পতনের ফলে, সেই অঞ্চলে বড় আকারের মে দিবস উদযাপনের গুরুত্ব কমে যায়। যদিও বিশ্বের কয়েক ডজন দেশে, মে দিবসকে সরকারি ছুটির দিন হিসেবে স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে এবং শ্রমিকদের সমর্থনে বিক্ষোভ ও সমাবেশের উপলক্ষ হিসেবে পরিবেশন করার সময় এটি পিকনিক এবং পার্টির সাথে পালিত হচ্ছে।

2. মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম দিবস: অনেক দেশ 1লা মে আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস পালন করলে, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র সেপ্টেম্বরের প্রথম সোমবার শ্রমিক দিবস উদযাপন করে। এই পার্থক্যটি 1894 সালে রাষ্ট্রপতি গ্রোভার ক্লিভল্যান্ডের শ্রম দিবসকে একটি জাতীয় ছুটি হিসাবে প্রতিষ্ঠা করার সিদ্ধান্ত থেকে উদ্ভূত হয়েছিল, যার লক্ষ্য এটি মে দিবসের সাথে যুক্ত সমাজতান্ত্রিক উত্স থেকে দূরে রাখা।

3. সারা বিশ্বে মে দিবস: ইউরোপে, 1লা মে ঐতিহাসিকভাবে গ্রামীণ পৌত্তলিক উৎসবের দিন হিসাবে তাৎপর্যপূর্ণ, কিন্তু এর অর্থ ধীরে ধীরে শ্রমিক আন্দোলনের উদযাপনের দিকে পরিবর্তিত হয়। সোভিয়েত ইউনিয়ন এবং পূর্ব-ব্লক দেশগুলিতে, মে দিবস একটি বিশিষ্ট ছুটির দিন হয়ে ওঠে, যা কর্মীদের সংহতি এবং সামরিক শক্তি প্রদর্শনের বিশাল প্যারেড দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। যাইহোক, সোভিয়েত ইউনিয়নের বিলুপ্তির সাথে সাথে পূর্ব ইউরোপে মে দিবস উদযাপনের উত্সাহ হ্রাস পায়।

4. ভারতীয় দৃষ্টিভঙ্গি: ভারতে, মে দিবসটি সরকারি ছুটি হিসাবে পালন করা হয়, যদিও জাতীয়ভাবে নয়। এটি তামিল ভাষায় “উঝাইপালার ধিনাম”, হিন্দিতে “কামগার দিন” এবং অন্যান্য বিভিন্ন আঞ্চলিক নাম হিসাবে তাৎপর্য বহন করে। ভারতে প্রথম মে দিবস উদযাপন 1923 সালে মাদ্রাজে (বর্তমানে চেন্নাই) হয়েছিল, যা হিন্দুস্তানের লেবার কিসান পার্টি দ্বারা সংগঠিত হয়েছিল। সেই থেকে, এটি শ্রমিকদের অধিকারের পক্ষে কথা বলার এবং শ্রমিকদের সংগ্রামকে স্মরণ করার দিন।

5. মহারাষ্ট্র এবং গুজরাট দিবস: 1লা মে ভারতে মহারাষ্ট্র দিবস এবং গুজরাট দিবস হিসাবেও অতিরিক্ত গুরুত্ব বহন করে, 1960 সালে এই রাজ্যগুলির গঠন উদযাপন করে। প্যারেড এবং অনুষ্ঠানগুলি এই রাজ্যগুলির সাংস্কৃতিক এবং ঐতিহাসিক তাত্পর্যকে প্রতিফলিত করে এই উপলক্ষে চিহ্নিত করে।

শুভেচ্ছা এবং প্রতিফলন: এই আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবসে, আসুন আমরা বিশ্বব্যাপী লক্ষ লক্ষ শ্রমিকের প্রতি আমাদের আন্তরিক কৃতজ্ঞতা জানাই যারা আমাদের সমাজে অক্লান্তভাবে অবদান রাখে। তাদের উত্সর্জন এবং স্থিতিস্থাপকতা আমাদের অনুপ্রাণিত করতে থাকুক কারণ আমরা আরও ন্যায্য এবং ন্যায়সঙ্গত বিশ্বের জন্য সংগ্রাম করি। শুভ আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস!

উপসংহার: আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস বিশ্বব্যাপী শ্রমিকদের মধ্যে সংহতি ও ঐক্যের প্রতীক হিসেবে দাঁড়িয়েছে। আমরা এই দিনটিকে স্মরণ করার সময়, আসুন আমরা শ্রমিকদের অধিকারের পক্ষে এবং কর্মক্ষেত্রে ন্যায্যতা এবং মর্যাদার পরিবেশ গড়ে তোলার জন্য আমাদের প্রতিশ্রুতি পুনর্ব্যক্ত করি। একসাথে, আমরা একটি ভবিষ্যত গড়ে তুলতে পারি যেখানে প্রতিটি কর্মী মূল্যবান এবং সম্মানিত হয়।